Inspiration

En väl fungerande CSR strategi underlättar rekrytering av personal, särskilt vad gäller
konkurrensen kring unga nyexaminerade kandidater. Det kan också minska
personalomsättningen. Potentiella kandidater värderar allt oftare ditt företags CSR arbete.
Även inom ditt företags organisation kan CSR arbetet förbättra inställningen till företaget, i
synnerhet om personalen känner sig involverad i insamlingsarbete, eller har möjlighet till
volontärarbete. Det finns även belägg för att CSR förbättrar din personals arbete gentemot
kund.

Många chefer anser att deras anställda är företagets mest värdefulla tillgång. Förmågan
att behålla personal bidrar därmed till företagets framgång. Dessutom bidrar socialt
ansvarstagande till en rättvis företagsmiljö, i motsats till oansvarigt handlande som lätt gör
att anställda får en negativ syn på företaget.

I allmänhet vill chefer skapa en positiv arbetsmiljö som i sin tur ger fördelar inte bara till
företaget självt, utan också till CSR arbetet. Den drivande faktorn är att en positiv
arbetsmiljö tenderar till att bidra till en mer kvalitativt arbetsinsats och en positiv attityd till
arbete.